La tendencia para 2023 es que las empresas sigan apostando por el trabajo remoto, en el que los empleados puedan teletrabajar pero también desempeñar sus funciones en la oficina llevando sus propios dispositivos consigo (BYOD), de tal modo que se ganaría flexibilidad, agilidad y accesibilidad. Este modelo empresarial se convierte en fundamental para implantar controles…